在医院管理岗位职位经历

2022年1月，任北京大学人民医院副院长，分管科研、信息化建设工作。任职以来，以推动医院高质量发展为核心目标，系统谋划科研创新体系、信息化治理体系和临床试验管理体系的创新发展。在管理实践中，注重顶层设计与基层落实相结合，建立了“目标导向—过程管控—绩效评估”的闭环管理机制；注重跨部门协同与多学科交叉，推动临床医学与基础医学、理工学科的深度融合；注重制度创新与流程再造，在科研组织模式、伦理审查效率、临床试验管理、数据治理等方面推出一系列改革举措。管理风格务实高效，敢于担当，善于在复杂局面中抓住主要矛盾，在重大项目和重点任务推进中亲力亲为、靠前指挥，展现出较强的战略谋划能力、组织协调能力和改革创新能力，取得了显著成效。

成就

一、改进科研组织体系，推动重大项目与成果转化实现历史性突破。系统推进学科分层分类发展，以"临床医学+X"战略为牵引，设立交叉专项经费，搭建"医学+俱乐部"交叉学科合作平台，推动与北大理工科院系的实质性协同。任职以来，医院国家自然科学基金立项数从稳步增长迈向关键突破，国家级重大项目总经费创历史新高，成果转化实现数量与质量的双重跨越。医院作为第一完成单位获科技成果奖、专利授权数量与质量持续攀升。
二、推动临床试验机构跻身国家队第一方阵，服务医药产业创新。系统推进研究型病房建设与制度体系全面修订，发布创新药审评审批试点工作指引2.0。2025年，医院GCP机构在全国量值评估中获评最高级别"A+++++"，位列第一方阵；全年临床试验牵头能力和项目规模显著增强，确立了医院在临床试验领域的行业领先地位，为创新药械研发和成果转化提供了高能级平台支撑。
三、主导智慧医院数字化转型，实现管理效能与患者体验双提升。2022年带领团队完成一体化信息系统门急诊部分平稳切换，实现"国内首家"新国展方舱纯5G云模式探索实践。此后持续推进电子病历六级改造、智慧服务三级建设、HDCMM数据治理体系建设，实现10大类59项业务闭环及电子签章全覆盖，无纸化全院覆盖，医保电子化结算全面落地。建成科研大数据平台与专病库，推动AI辅助诊疗、临床决策支持等场景应用，医院信息化水平从基础建设迈入智慧化运营新阶段，多个实践案例入选全国创新应用榜单并获行业奖项，专业影响力显著提升。

荣誉

2025年 华夏医学科技奖一等奖（第一完成人）
2024年 华夏青年医学科技奖(1/1)
2024年 中华医学青年科学技术奖（1/8）
2023年 北京大学医学部“优秀女教职工”
2022年 北京大学人民医院2021年度研究生教学优秀奖
2019年 北京大学人民医院杰出员工奖
2018年 北京青年五四奖章
2017年 国家科技进步二等奖（第6完成人）
2017年 中国细胞生物学学会干细胞生物学分会干细胞社会公益奖
2016年 高校科技进步奖一等奖（第3完成人）
2016年 中华医学科技奖一等奖（第5完成人）